採用チームからのメッセージ【養老工場】
Message
宮川部長
生産管理
形作るものづくりで輝こう。
株式会社マルダイスプリング養老工場では、
ものづくりに挑戦したい方々を募集しています。
不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。
資格制度を充実させ、個々の適性や個性を大切にしていきたいと思います。
先輩達も未経験からのスタートです。
ものづくりに挑戦してみたい。サポートする側で支えたい。
そんな熱意のある方を待っています。
皆様のご応募を心よりお待ちしております!
柘植部長
製造
私たちと一緒に成長しませんか。
新工場が立ち上がり、新たな力を必要としています。
製造現場はライン作業ではありません。個人の創意工夫次第で大きな成果を生むことが出来、とてもやりがいの感じられるお仕事です。
知識が無くとも、新しいことに前向きに取り組める方であれば大丈夫です。
会社、そして私たちと共に成長していきましょう!
先輩スタッフのメッセージ
入社7年目
寺田（製造主任）
入社3年目
美濃島（製造）
入社5年目
伊藤（生産管理主任）
入社2年目
清水（生産管理）
寺田（製造主任／入社7年目）
この仕事を選んだ理由
やったことがないことに挑戦してみたいという気持ちがあり、今まで経験したことの無い業種に興味が湧き、未経験からでも始められるという言葉に後押しされてこの仕事を選びました。
やりがいを感じるとき、大変だと感じるとき
・製品が完成した時の達成感が大きなやりがいです。特に自分が手掛けた製品が色んな方々に使われていると思うと、その過程での努力が報われたように感じます。
・製造業において大変だと感じるのは、機械の故障や製作時のトラブルが発生した際に、生産スケジュールが乱れることです。このような緊急事態では、迅速な対応が求められると同時に冷静な判断力や問題解決能力も不可欠となり、たくさんのことを一度に考えなければならないので大変です。
休日の過ごし方
土日が休みなので、自分のプライベートを大事にできます。自分には子どもが二人いるのですが、休みの日は一緒におでかけしたり、家で遊んだりして楽しい時間を過ごすことができます。また、ゴールデンウィークや年末年始などの長い連休の時には遠い場所でも旅行に行くことができるので嬉しいです。
美濃島（製造／入社3年目）
仕事内容
私はバネの機械生産の仕事をしています。バネの機械生産の仕事では、バネを製造する機械を操作し、バネを製造する作業を行っています。これには、機械のセットアップ、材料の供給、製品の品質管理、などが含まれます。
今後の目標
生産性の向上、品質の向上、安全性の確保、が主な目標です。作業・生産効率化や最適化を通じて、より少ない時間でより多くのバネを製造することを目指しています。品質管理を強化し、不良品の削減を図りながら、安全な作業環境を確保し、これらの取り組みを通じて、より迅速かつ効率的な生産プロセスを実現していきたいと思っています。
どんなことを大切に仕事をしているか
仕事をする際に大切にしていることは、まず品質管理です。製品の品質を維持するため、品質管理手順を実施し、製造プロセス全体で仕様に合った作業を行います。次に安全意識が挙げられます。作業環境や機械の安全を最優先に考え、安全な作業手順を確立し、安全を確保しています。
伊藤（生産管理主任／入社5年目）
会社の雰囲気、職場の環境
全従業員でBBQをしたり、研修を行ったりしているので他会社と比べると人のつながりは多いと感じます。定期的にランチミーティングを行い、上司や課のメンバーとの交流が盛んに行えるなと思います。
やりがいを感じるとき、大変だと感じるとき
やりがいを感じるときは自分の計画したとおりに生産が始まった時です。
生産管理課の仕事の中には内示を確認して生産部へ生産依頼をかけるというものがあります。状況を考えながら、実際本当に在庫が少なくなってきたときに生産が始まると上手くできたな！と自分でガッツポーズしています。
工場の事務員は生産管理を行うのと、物流もかみ合ってくるのでそこが大変だなと感じます。生産管理の仕事も自分たちの確認が遅れると生産が遅延し、最悪客先の納期がずれてしまいます。責任がある仕事なので、間違って生産依頼をかけていないか？依頼し忘れはないか？を常に考えています。生産部の方へ走ってお願いすることも多々あります。
どんなことを大切に仕事しているか
現時点ではなく1ヶ月先や2ヶ月先などの未来のことを重要視して仕事をしています。今は足りていても今後はどうだろうか？を想像して早めに生産依頼をかけるようにしています。生産部は主役、事務員はサポートするスタッフだと考えて、良き縁の下の力持ちになれたらいいなと思っています。
清水（生産管理／入社2年目）
入社して良かったこと
先輩が優しく一から丁寧に教えてくださるので仕事を覚えやすい環境にあり、普段から自分のことをしっかり見て、サポートしてくださるのでとてもは働きやすいです。自分としては働く上で人間関係はとても重要だと思っていますので、そういった点で入社して良かったと感じます。
仕事内容
生産管理課として受注処理をしており、本社から受けた注文の指示書を必要があれば生産1課や生産2課に回し、生産日程の調整を行っています。また、本社に納品する製品の納品書の作成や出荷する製品の準備等々、様々な業務を行っています。
どうやって仕事を覚えたか
とにかくメモに書いて覚えました。先輩に教えていただきながら仕事を進めていくと覚えた気になりますが、いざ一人でやってみると全くできなくなるので、後で見返しても分かりやすく、一人でも仕事を進めていけるくらいに教えていただいたことを書き込むということを意識して仕事を覚えていきました。
Information
募集要項
職種
技術職
給料
230,000円
休日
年間休日115日 土日休み・祝日一部休み、GW、夏季、年末年始、長期休暇各9日程度
勤務地
岐阜県養老郡養老町沢田字堀川470-1
賞与
3ヶ月
就業時間
8：20～17：35
福利厚生
キャンピングカー貸出・ランチミーティング（月一回）・昼食費補助・家賃補助・健康診断・通勤手当・資格手当・永年勤続表彰・育児休暇・出産休暇・社会保険完備・結婚休暇
資格手当
ExcelVBAベーシック・MOS・CAD・危険物取扱者・QC検定・フォークリフト検定・秘書検定・ITパスポート検定
製造 1日の流れ
出社・材料供給・機械調整
段取り・検査
昼食
箱替え・段取り
検査・箱替え
日報作成・業務終了
生産管理 1日の流れ
出社・伝票作成
受発注・電話応対
昼食
備品発注・出荷準備
受入・出荷準備
日報作成・業務終了
適正診断
